Vaga Publicada ás 11:59
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Local de Trabalho: Lorena - SP
Atividades a serem desenvolvidas:
Atuar na construção e gestão dos Programas de Desenvolvimento, tais como: Desenvolvimento de Líderes, Identificação de Potencial, Planejamento de Sucessão, Treinamentos, Ações de Cultura Organizacional, Promoções e Movimentações, Trilhas de Carreira, Ações de Retenção de Talentos, entre outros.
Atuar no processo de Gestão de Performance, conduzindo os ciclos de Avaliações de Desempenho, Planos de Desenvolvimento Individual e Planos de Ação;
Atuar em Pesquisas de Clima Organizacional.
Realizar a gestão dos Programas de Trainee, Estagiários, Aprendizes e PCDs.
Apoiar na gestão de fornecedores da área como consultorias externas para Ações de Desenvolvimento.
Atualizar os indicadores do setor.
Acompanhar Auditorias Internas e Externas da área
Preparar relatórios e manter controles atualizados.
Requerimentos: Ensino Superior Completo e desejável Pós-graduação.
Experiência com a condução de Programas de Desenvolvimento.
Conhecimento avançado em pacote office e sistemas ERPs.
Disponibilidade para atuar em Lorena/SP
Diferenciais:
Desejável inglês avançado.
Desejável conhecimento em ferramentas de análise Perfil Comportamental.
Educação: Superior / Completo
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00
Beneficios: Seguro de Vida,Cesta Básica,Assistência Medica,Assistência Odontologica,Participação nos Resultados (PPR),Refeição na Empresa,
