22 de outubro de 2020.


Gerente De Unidade

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Quantidade de Vagas Disponiveis 1 Efetiva

Atividades a Serem desenvolvidas:

Gerenciar a unidade de negócios onde está alocado (a), implantar e executar os processos inerentes à sua área.
Garantir as etapas de produção/ realização dos serviços, qualidade, segurança, organização, planejamento e
serviços prestados aos clientes no segmento de Facilities Management.
Entender e praticar o contrato firmado
com o cliente, buscando alcançar as metas/ budget estabelecidos de acordo com os valores e princípios da
companhia.
Estar sempre em conformidade com os princípios éticos e do negócio.
Supervisionar o processo e finalização de todos os serviços de sua unidade, garantindo excelência no
atendimento ao cliente, sempre em conformidade com o contratado.
Analisar e acompanhar o conjunto dos resultados qualitativos e quantitativos de seu perímetro com o
objetivo de otimizar o funcionamento da unidade de negócio, sendo capaz de traçar planos de ação,
desenvolver estratégias, criar e inovar em ações que otimizem resultados da unidade e o atendimento ao
cliente.
Ser responsável pelo planejamento e criação anual do budget de sua unidade e garantir que ao longo do
ano ele seja atingido e, inclusive, melhorado.
Realizar toda a gestão da equipe de colaboradores aplicando e respeitando os processos e políticas de
Recursos Humanos em sua unidade, participando no processo de recrutamento e seleção de
colaboradores, desenvolvendo processo de integração dos mesmos, realizando direcionamento correto
das atividades diárias, estabelecendo comunicação clara e de mão dupla, promovendo a capacitação
técnica e comportamental de seus colaboradores, inclusive em termos de saúde e segurança, no intuito
de manter a equipe engajada, atualizada e sempre produtiva.
Ser capaz de analisar, interpretar e criar planos de ação sobre indicadores de RH da unidade (taxa de
rotatividade, hora-extra, absenteísmo, produtividade, etc.)
Garantir lançamentos mensais na folha de pagamento e demais procedimentos de administração de
pessoal dos colaboradores da unidade
Ser capaz de analisar o estoque, planejar compras e elaborar pedidos de compra de insumos para a
unidade em busca sempre da ótima utilização do estoque, evitando desperdícios, fugas etc.
Analisar custos diários, lançamento de kanban, NES (nota de entrega de serviço), emissão e análise de
relatórios gerenciais/financeiros de sua unidade.
Garantir implantação de processos e aplicação de checklists de segurança do trabalho e auditorias
sempre com o objetivo de atingir zero acidentes. Garantir que todos os colaboradores estejam envolvidos
e cientes dos processos de saúde e segurança. Aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do Sistema
de Gestão de Saúde e Segurança.
Fazer uma gestão adequada do cliente, realizando pesquisa de satisfação, respeitando as diretrizes do
contrato, buscando sempre o melhor atendimento de suas expectativas.
Estar sempre atualizado das demandas e da realidade do cliente, inclusive em busca de novas vendas
(cross selling) ou de otimização de vendas de serviços existentes (up selling) com o objetivo de alavancar
os resultados de sua unidade.
Participar como preposto de ações trabalhistas sempre que necessário.
Ser responsável pela Saúde e Segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do
Sistema de Gestão de Saúde e Segurança.

Requerimentos: Formação Superior em Enfermagem

Educação: Superior / Completo

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Dias de trabalho: Combinar, Segunda a Sexta

Tempo de Experiencia: Sem Experiência

Salário: R$ 4200,00

Beneficios: Vale Alimentação,Celular Corporativo,Refeição na Empresa,

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São José dos Campos | | ID VAGA: 1531109 | Relatar Erro


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